JOVEM APRENDIZ SANTANDER -> Inscrições abertas!

Programas como o Jovem Aprendiz Santander abrem inúmeras portas para o mercado de trabalho, com foco em jovens sem nenhum tipo de experiência laboral. Portanto, se você tem entre 16 e 22 anos de idade, não deixe essa oportunidade única de trabalhar em uma instituição financeira como o Santander passar! Aproveite!

Passo a passo Inscrição Jovem Aprendiz Santander

A partir do momento que você possui o perfil ideal para ser um jovem aprendiz Santander, poderá inscrever-se no programa sem nenhuma complicação. Caso ainda não saiba como fazer isso, é só seguir o passo a passo que iremos apresentar a seguir:


  • PASSO 2 – Entrando no site oficia, confira maiores detalhes sobre o programa, tais como descrição do programa, objetivos, pré-requisitos exigidos para ingresso, como inscrever-se, entre outros.

  • PASSO 3 – Ao certificar-se que possui o perfil exigido para ser um jovem aprendiz, você deverá clicar no botão QUERO INSCREVER-SE.

  • PASSO 4 – Fazendo isso, você será encaminhado para o sistema Taqe de seleção de jovens aprendizes do banco Santander. Baixe a aplicação em seu celular e realize o cadastro.

  • PASSO 5 – Caso exista alguma vaga para jovem aprendiz Santander na sua cidade, você será chamado para a seletiva.

  • PASSO 6 – Pode ocorrer de cada cidade ter seu próprio sistema de seleção. Não se preocupe com esta etapa, pois ao ser selecionado receberá todas as informações necessárias para fazer parte do programa.

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Qual é o objetivo do Programa Jovem Aprendiz?

Este programa foi criado pelo Governo Federal brasileiro no ano de 2000, fruto da chamada Lei da Aprendizagem de n° 10.097 e que sofreu algumas ampliações via Decreto Federal de n° 5.598/2005.

Através desse lei, todas as empresas de médio e grande porte, sejam elas nacionais ou internacionais com filiais no país, ficam obrigadas a reservar de 5% a 15% do total de funcionários em sua empresa para jovens aprendizes.

Jovem Aprendiz Santander

Entende-se como jovem aprendiz todo aquele jovem que tenha idade entre 14 e 24 anos e que estude e trabalhe. Ao longo do período de vigência do programa, o jovem não só aprenderá todas as funções dentro de uma empresa, como receberá uma qualificação profissional.

Essa tem sido uma oportunidade única para que os jovens em situação de primeiro emprego possam vir a trabalhar em grande empresas e, desse modo, adquiriram um currículo profissional competitivo que lhes destacará em meio à forte concorrência do mercado.

Pré-requisitos para ser um Jovem Aprendiz Santander

Jovem Aprendiz Santander

Caso esteja curioso para saber se você possui o perfil exigido para ser um jovem aprendiz Santander, confira a seguir quais são as exigência da instituição financeira na hora de selecionar jovens para o seu quadro de funcionários:

  • Exige-se que o candidato tenha uma idade mínima de 16 anos e máxima de 22 (esse critério de idade não é aplicado em casos de candidatos que tenham algum tipo de deficiência).

  • O candidato deverá apresentar diploma de conclusão de curso, ou comprovante de matrícula que ateste estar cursando essa modalidade de ensino.

  • O jovem não pode ter participado do programa em outro momento.

  • Poderá estar cursando um curso técnico ou profissionalizante;

  • Ter disponibilidade de tempo para trabalhar pelo menos 6 horas diárias. 

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O que o Santander espera do Jovem Aprendiz?

Segundo a filosofia da própria instituição financeira, o Santander espera encontrar jovens que tenham ambição e que queiram colocar todos os conhecimentos que possuam em prática.

Jovem Aprendiz Santander

Vale lembrar a inserção em um programa como o Jovem Aprendiz é uma oportunidade única para poder trabalhar em dos 5 maiores bancos do Brasil e conquistar um currículo profissionais atuando em uma empresa de grande porte.

O que faz um Jovem Aprendiz do Banco Santander?

As funções que serão destinadas ao jovem aprendiz do banco Santander dependerão muito da demandas e necessidades de cada agência financeira. No entanto, na grande maioria dos casos, as vagas abertas incluem as seguintes funções:

  • Atendimento aos correntistas da instituição financeira;
  • Distribuição de senhas entre os correntistas do banco;
  • Resolução de reclamações dos clientes;
  • Atendimento telefônico;
  • Suporte Administrativo;
  • Elaboração de relatórios;
  • Organização de documentos e planilhas;
  • Entre outros.

Jovem Aprendiz Santander

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Vale a pena participar deste programa?

Diante de tudo que apresentamos ao longo do artigo de hoje, não restam dúvidas de que a inserção dos jovens em um programa como esse, é uma oportunidade única para que este púbico possa ter uma experiência de primeiro emprego, atuando em grandes empresas.

Em qualquer outra instância seria muito difícil vermos um jovem inexperiente atuando em um banco como o Santander. Com o Programa Jovem Aprendiz isso torna-se uma realidade mais do que possível e os jovens poderão ficar até 2 anos atuando na empresa e recebendo uma série de benefícios, tais como:

  • Salário compatível com a jornada de trabalho;
  • Carteira de trabalho assinada;
  • Recebimento de 13° salário e FGTS;
  • Direito à férias remuneradas;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação e transporte;
  • Curso de capacitação em instituição parceira.

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E aí? Está esperando o quê para ser um jovem aprendiz Santander? Se você se enquadra nos pré-requisitos exigidos para ingresso, não deixe essa oportunidade passar! Aproveite nosso passo a passo e inscreva-se já!

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